ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΑΙΡΕΤΩΝ 2ο (ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ)

Χαιριστανίδης Ελευθέριος                              Σουλίδης Λάζαρος

Αιρετός Π.Υ.Σ.Π.Ε.                                           Αιρετός Π.Υ.Σ.Π.Ε.

τηλ. 6936127754                                            τηλ. 6973557599

2331061216                                                    2331023659                                       

e-mail:lefxair@otenet.gr                            e-mail:lsoulidis@gmail.com 

                             

                                                                    Βέροια 27 Μαΐου 2012

                                                              ΠΡΟΣ: 1.- Τους συναδέλφους μας

    2.- Σύλλογο Εκπαιδευτικών

                                                                                     Βέροιας-Αλεξάνδρειας                                                   

                                                                                 3.-Σύλλογο Εκπαιδευτικών

                                                                                     Νάουσας

                                                       

ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Διεκδικούμε την αύξηση του αριθμού των μεταθέσεων με υπολογισμό  των  κενών στη βάση των προτάσεων του κλάδου (λειτουργικές ανάγκες ΠΥΣΠΕ). Απαιτούμε ο θεσμός των αποσπάσεων να  καλύπτει πραγματικές ανάγκες και σε αυτά τα πλαίσια διεκδικούμε τη θεσμοθέτηση ενός συστήματος  αποσπάσεων που θα λειτουργεί με κανόνες  και αρχές διαφάνειας, αντικειμενικότητας και δικαιοκρισίας, οι οποίες θα διασφαλίζονται μέσα από την καθιέρωση αντικειμενικών κριτηρίων και αριθμητικής μοριοδότησής τους.

Πέρυσι, στα πλαίσια εφαρμογής μιας αντιεκπαιδευτικής πολιτικής και επίθεσης στα δικαιώματα των εκπαιδευτικών που εφαρμόζονται στη χώρα μας, είχαμε τις λιγότερες αποσπάσεις των τελευταίων χρόνων μαζί με ελάχιστους διορισμούς και μεταθέσεις. Πρώτη χρονιά επίσης, εφαρμογής του συστήματος μοριοδότησης των αποσπάσεων,  - γιατί όχι και στα γραφεία και σε άλλους φορείς; -  διατυπώθηκαν σοβαρές ενστάσεις από τους εκπαιδευτικούς τόσο για τα επιλεγόμενα κριτήρια, όσο  και τη συγκεκριμένη μοριοδότησή τους.

Είναι αλήθεια πως οι αποσπάσεις εκπαιδευτικών και ιδιαίτερα οι αποσπάσεις στα γραφεία, έχουν βεβαρημένο παρελθόν. Όλα τα προηγούμενα χρόνια λόγω έλλειψης  αντικειμενικών κριτηρίων και εξαιτίας του καθεστώτος αδιαφάνειας που ίσχυε στις αποσπάσεις, όλες οι κυβερνήσεις τις αξιοποίησαν για να λειτουργεί το πελατειακό σύστημα.

Η επιλεκτική εφαρμογή ορισμένων κριτηρίων του συστήματος δημιουργεί μια σειρά ανισοτήτων και αδικιών σε βάρος συναδέλφων. Η μεγάλη επίσης καθυστέρηση στην πραγματοποίηση των  αποσπάσεων καθώς και τα προαπαιτούμενα που θέτει πολλές φορές το ίδιο το υπουργείο, για να μπορεί κάποιος να πάρει απόσπαση, δημιουργούν μια νέα απαράδεκτη κατάσταση, για την οποία  την  αποκλειστική ευθύνη φέρνει η ηγεσία του υπουργείου παιδείας.

Έχουμε τονίσει κατ’ επανάληψη, ιδιαίτερα σήμερα που βιώνουμε πρωτόγνωρες καταστάσεις εξαιτίας της οικονομικής μας εξαθλίωσης, οι αποσπάσεις θα πρέπει να αντιμετωπίζονται με ιδιαίτερη σοβαρότητα, προσοχή και υπευθυνότητα.

Από πολλούς συναδέλφους μας έχουν κατατεθεί διάφορες προτάσεις για κριτήρια που πρέπει να συμπεριληφθούν στις  αποσπάσεις, όπως για παράδειγμα η χιλιομετρική απόσταση, οι δυσμενείς συνθήκες εργασίας, η καλύτερη μέριμνα για τους τρίτεκνους,  κ.α.

Η νέα πολιτική ηγεσία του υπουργείου παιδείας όμως, αντί ουσιαστικού διαλόγου όπως είχε δεσμευτεί συνολικά για τις αποσπάσεις, τα  κριτήρια  και τη μοριοδότησή τους στον κλάδο, την ΔΟΕ και τους αιρετούς του ΚΥΣΠΕ, έκανε η ίδια ορισμένες αλλαγές, τις οποίες πληροφορηθήκαμε μέσω της  εγκυκλίου  με την οποία θα γίνουν φέτος οι αποσπάσεις.

Δυστυχώς και για το σχολικό έτος 2012-2013 οι αποσπάσεις στις υπηρεσίες και φορείς θα πραγματοποιηθούν και πάλι χωρίς μοριοδότηση. Τα γενικά κριτήρια που αναφέρονται στην εγκύκλιο είναι για το «θεαθήναι».

Η εγκύκλιος σχετικά με τις αποσπάσεις έχει συμπεριλάβει αλλαγές που έχουν σχέση με τη μοριοδότηση των χρόνων υπηρεσίας, με τους εκπαιδευτικούς σε χηρεία, την συνυπηρέτηση κλπ. Αλλαγές που δεν αντιμετωπίζουν το όλο θέμα με βάση τις θέσεις και τις προτάσεις του Κλάδου.

Ταυτόχρονα, επισημαίνουμε τα εξής:

·        Οι αποσπάσεις πρέπει να πραγματοποιηθούν φέτος εγκαίρως για να μη ζήσουμε και πάλι τις περσινές τραγελαφικές καταστάσεις.

·        Στις περιοχές που δεν θα ικανοποιηθούν αιτήσεις απόσπασης εκπαιδευτικών να μην προσληφθούν αναπληρωτές.

·        Σε εξαιρετικές περιπτώσεις που συνάδελφοί μας αντιμετωπίζουν ή αντιμετωπίσουν σοβαρότατα προβλήματα (π.χ. αιφνίδιος θάνατος συζύγου, αποδεδειγμένα έντονα ψυχολογικά προβλήματα κλπ.) θα πρέπει, κατά την άποψή μας, να δίνεται η  δυνατότητα της κατά προτεραιότητα απόσπασής τους, ύστερα από ομόφωνη και αιτιολογημένη απόφαση του ΚΥΣΠΕ. Ας μην ξεχνούμε πως πίσω από τους αριθμούς μορίων υπάρχουν άνθρωποι…

·        Οι αποσπάσεις των ειδικοτήτων της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης να προηγηθούν αυτών της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που ενδιαφέρονται για απόσπαση στην Πρωτοβάθμια.

·        Δικαίωμα αίτησης απόσπασης θα έπρεπε να έχουν όλοι οι εκπαιδευτικοί ακόμα και οι νεοδιόριστοι εφόσον αντιμετωπίζουν σοβαρότατα προβλήματα υγείας.

·        Με βάση την εγκύκλιο στις κατά προτεραιότητα αποσπάσεις υπάγονται μεταξύ άλλων και οι σύζυγοι προσωπικού δημοτικής αστυνομίας. Εν τοιαύτη περιπτώσει γιατί δεν πρέπει να υπαχθούν στις κατ’ εξαίρεση αποσπάσεις οι σύζυγοι εκπαιδευτικών;

Τέλος για την απόδειξη του ποσοστού αναπηρίας, όσοι συνάδελφοι δεν διαθέτουν γνωμάτευση υγειονομικής επιτροπής θα αντιμετωπίσουν πρόβλημα αφού ως γνωστό το ΚΕ.ΠΑ υπολειτουργεί.

Πιστεύουμε πως τα όσα πρωτοφανή, απαράδεκτα και τραγελαφικά ζήσαμε φέτος, εξαιτίας της απύθμενης ανευθυνότητας και αναλγησίας της πολιτικής ηγεσίας, ελπίζουμε να μην τα ξαναζήσουμε.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

ΟΙ ΑΙΡΕΤΟΙ ΤΟΥ ΠΥΣΠΕ